search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Lärare 4-6

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsRåslättsskolan
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100%
TillträdesdagEnl överenskommelse
Sista ansökningsdag2019-12-16
Referensnr19-60-2953
Publicerad2019-11-14
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Råslättsskolan
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100%
Tillträdesdag
Enl överenskommelse
Sista ansökningsdag
2019-12-16
Referensnr
19-60-2953
Publicerad
2019-11-14

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss på Råslättsskolan, en skola med framtidstro
Vill du arbeta på en skola som är på gång och som vill ta täten i det pedagogiska fältet? Skolan har hög lärarbehörighet och det finns en vilja att utveckla skolan framåt. På Råslättsskolan driver vi vårt organisationsarbete med tvålärarskap framåt. Vi söker nu lärare 4-6 som vill ta sig an våra härliga elever på Råslättsskolan.

Vårt skolområde består av Råslättsskolan, en nybyggd F-6 skola med 500 elever och Grästorpsskolan som är en F-3 skola med 100 elever. Råslättsskolan är en mångkulturell skola med många språk och här är fritidshem integrerade i skolan. Skolan har även en förberedelseklass för nyanlända elever. I närområdet finns fantastiska resurser och vi har tillgång till skridskobana, badhus, skog, idrottsplats, aktivitetsarena och fotbollsplan.

På hela skolområdet finns en engagerad personalstyrka på ca 110 anställda som sätter stort värde i att arbeta tillsammans och göra skillnad. Ett fantastiskt skolområde helt enkelt.

Ditt nya jobb
Du arbetar med grundskolans elever på Råslättsskolan och undervisar i åk 4-6. Lärartätheten är hög för att gynna förutsättningarna för lärande. Ett unikt tillfälle att göra skillnad. Det finns även möjlighet att arbeta en till en/flera och genom riktade pedagogiska insatser.

I tjänsten ingår mentorskap för en grupp elever. Du som är intresserad av att arbeta i arbetslag, vill driva utveckling inom ditt ämne och ser lärande som en ständig process där du har möjlighet att utveckla ditt arbete är välkommen att söka anställning hos oss.

Din kompetens
Vi söker dig som har adekvat lärarutbildning för årskurs 4-6. Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Som person tillför du entusiasm, energi och lust i arbetet. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd för idéer. Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du känner en stolthet för ditt arbete och vill göra skillnad tillsammans med oss. Grundläggande IT-kompetens är ett krav.

Bra att veta
Vi erbjuder introduktion och mentor för nya lärare. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetarevisar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du hittar länken till beställning av belastningsregister här.

Vill du veta mer?
Athanasios Serakis, rektor: 036-10 24 56
Lärarförbundet: 036-10 50 00

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköpings kommun är landets åttonde största arbetsmarknadsregion, med närmre 140 000 invånare. Dessutom ett av Nordens ledande transport- och logistikcentrum. Här finns en internationell högskola och ett starkt föreningsliv. Var du än väljer att bosätta dig är det nära till natur och vatten. Vi är en stor arbetsgivare, cirka 12 000 anställda med 300 yrkesroller. Vi växer och är alltid på jakt efter ny kompetens, med olika bakgrunder och erfarenheter – men med den gemensamma drivkraften att vilja vara med och skapa en stad att besöka, leva, verka och bo i. Att vara med och göra vårt Jönköping bättre för alla.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.