search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsHisingstorpsskolan/Bymarkens skolområde
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100
Tillträdesdag2020-01-01
Sista ansökningsdag2019-11-17
Referensnr19-60-2355
Publicerad2019-10-31
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Hisingstorpsskolan/Bymarkens skolområde
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100
Tillträdesdag
2020-01-01
Sista ansökningsdag
2019-11-17
Referensnr
19-60-2355
Publicerad
2019-10-31

Vill du ha ett av de viktigaste och roligste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande -vare dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.


Ditt nya jobb
Vi söker en lärare med inriktning fritidshem/fritidspedagog till Hisingstorpsskolan. Du kommer att arbeta med planering, genomförande och utveckling av fritidshemmets dagliga verksamhet tillsammans med övriga pedagoger på skolan. Utöver huvuduppdraget i fritidsverksamheten så söker vi en pedagog som tar ansvar för och samarbetar med lärare i undervisningen inomhus och utomhus. All personal på skolan har tillsammans uppdraget att stötta alla skolans elever i deras lärande. Under våren 2020 kommer du arbeta i arbetslaget i åk 2 på Hisingstorpsskolan.

Välkommen till oss
Är du intresserad av uppdraget som fritidslärare på Hisingstorpsskolan i Jönköping? Då är just du välkommen att söka till oss! Vårt skolområde består av två grundskolor; Hisingstorpsskolan F-6 och Vätterslundsskolan F-3. Skolorna är belägna i natursköna omgivningar på Bymarken i de västra delarna av Jönköping med närhet till naturen och vår ”skolskog”. För närvarande finns cirka 560 elever och ett 80-tal medarbetare inom skolområdet. Hisingstorpsskolan är en grundskoleenhet F-6 organiserad i arbetslag inom verksamheterna förskoleklass, åk 1-6 och fritidshem. Vätterslundskolan är en mindre grundskoleenhet F-3 organiserad på liknande vis.

Skolområdet präglas av medarbetarnas strävan att bedriva undervisning av mycket god kvalitet, studiero och hög måluppfyllelse. Sedan några år arbetar vi aktivt med rastverksamhet som en del i trygghetsarbetet där ”rastpedagoger” leder arbetet. Våren 2018 flyttade vi in i om- och tillbyggda lokaler som inrymmer skolmåltid, administration och personalrum m.m. Under läsåret 2019/2020 fokuseras vårt utvecklingsarbete på fyra områden; 

  • Fortsatt arbete med digitalisering, bland annat genom införande av digitala verktyg till eleverna i åk 1 och åk 4,
  • Fortsatt arbete med att öka samarbete och samsyn med fokus på ökad kvalitet i undervisningen i alla verksamheter där vi utvecklar ”en röd tråd” för elevernas lärande från förskoleklass till åk 6 i klassrummen och på fritids.
  • Gemensamt arbete kring hur vi möter alla elever utifrån Kenth Hedevågs bok ”När mallen inte stämmer och annan forskning.
  • Ökad rörelse i skolan

Din kompetens
Vi söker dig som har examen som lärare med inriktning mot fritidshem/fritidspedagog. Det är en merit om du har behörighet att undervisa i något eller några ämnen samt har stort intresse för att arbeta med att vidareutveckla fritidsverksamheten utifrån Lgr 11. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor kunskapsmässigt och socialt så långt det går inom ramen hela grundskolans verksamhet. Vidare är du en flexibel person som finns till för alla elever på skolan och kan smidigt anamma skolans gemensamma förhållningssätt. Du tar ett helhetsansvar för elevernas skoldag och medverkar till trivsel och samhörighet.

Bra att veta
Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet för tjänsten.
Du förväntas ha god vana att dokumentera ditt arbete och har god kompetens gällande IT och digitala verktyg.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret, handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Länk till belastningsregistret
Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstidens slut.
Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer?
Rektor Lena Nordh-Jonsson, tel 036-10 61 72,
Bitr. rektor Linda Landén, tel 036-10 70 92
Lärarförbundet, Ulf Claesson, tel 0703-231281
Om oss
Jönköpings kommun
Jönköpings kommun är landets åttonde största arbetsmarknadsregion, med närmre 140 000 invånare. Dessutom ett av Nordens ledande transport- och logistikcentrum. Här finns en internationell högskola och ett starkt föreningsliv. Var du än väljer att bosätta dig är det nära till natur och vatten. Vi är en stor arbetsgivare, cirka 12 000 anställda med 300 yrkesroller. Vi växer och är alltid på jakt efter ny kompetens, med olika bakgrunder och erfarenheter – men med den gemensamma drivkraften att vilja vara med och skapa en stad att besöka, leva, verka och bo i. Att vara med och göra vårt Jönköping bättre för alla.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.